convenistyleさんの感想・レビュー一覧(50)
convenistyle >> 伝わる・揺さぶる!文章を書く (PHP新書)
「***される〜」等の受動態表現について、会社でもこの受動態表現のメール、ホント多いんです。著者も言ってますが責任が曖昧ということ、リスクが取れない人の文章に多くみられると。対策としては、人間を主語にすると良いと。 身近なこと、多いケースなこともあり、印象的でした。
02/15 コメント(0)
「***される〜」等の受動態表現について、会社でもこの受動態表現のメール、ホント多いんです。著者も言ってますが責任が曖昧ということ、リスクが取れない人の文章に多くみられると。対策としては、人間を主語にすると良いと。 身近なこと、多いケースなこともあり、印象的でした。02/15 コメント(0)
convenistyle >> やりとげる力
内なる"レジスタンス"に打ち勝つための方法や、考え方の例が書かれています。この先、自身で何かを実行したいと考えている人には、お勧めの一冊かと思います。YUIさんありがとう!
02/09 コメント(0)
内なる"レジスタンス"に打ち勝つための方法や、考え方の例が書かれています。この先、自身で何かを実行したいと考えている人には、お勧めの一冊かと思います。YUIさんありがとう!02/09 コメント(0)
convenistyle >> お金は銀行に預けるな 金融リテラシーの基本と実践 (光文社新書)
ファイナンシャルプランナーの勉強した後に、この本を読んだのでより「お金は銀行に預けるな」の意味が理解できた気がします。 そしてアセットアロケーション(分散投資)の重要性も知りました。
01/14 コメント(0)
ファイナンシャルプランナーの勉強した後に、この本を読んだのでより「お金は銀行に預けるな」の意味が理解できた気がします。 そしてアセットアロケーション(分散投資)の重要性も知りました。01/14 コメント(0)
convenistyle >> 空気を読むな、本を読め。 小飼弾の頭が強くなる読書法 (East Press B
弾さんのBlogのイメージとは違い、深みを感じない内容でがっかりでした。颯爽と売ってしまいました。
11/27 コメント(0)
弾さんのBlogのイメージとは違い、深みを感じない内容でがっかりでした。颯爽と売ってしまいました。11/27 コメント(0)
convenistyle >> 聞き手を熱狂させる!戦略的話術~オバマに学ぶNLPプレゼンテーション~
NLP的観点を踏まえた話術ということで、ワーク・ライフ共の話術として役立ちそうです。
11/19 コメント(0)
NLP的観点を踏まえた話術ということで、ワーク・ライフ共の話術として役立ちそうです。11/19 コメント(0)
convenistyle >> 目立つ力 (小学館101新書 49)
これからブログを始めようという人にはもちろん、始めて半年〜一年位の人にもオススメ。五章 達人に学ぶ小飼弾さんの地球人とサイヤ人の話は、面白かったっす。
10/17 コメント(0)
これからブログを始めようという人にはもちろん、始めて半年〜一年位の人にもオススメ。五章 達人に学ぶ小飼弾さんの地球人とサイヤ人の話は、面白かったっす。10/17 コメント(0)
convenistyle >> 「脳にいいこと」だけをやりなさい!
訳書は苦手な部類なんですが、この本は読みやすかったです。この中で印象的だったセンテンスを1つ。『脳が幸せを感じられるのは"今"だけなのです』今を生きねばね。。。
10/13 コメント(0)
訳書は苦手な部類なんですが、この本は読みやすかったです。この中で印象的だったセンテンスを1つ。『脳が幸せを感じられるのは"今"だけなのです』今を生きねばね。。。10/13 コメント(0)
convenistyle >> スピードハックス 仕事のスピードをいきなり3倍にする技術
実践済みの内容が多く、新たな学びが少なくで残念。小山龍介氏の著書の方が自分は吸収し易いなと。
09/26 コメント(0)
実践済みの内容が多く、新たな学びが少なくで残念。小山龍介氏の著書の方が自分は吸収し易いなと。09/26 コメント(0)
convenistyle >> 無理なく続けられる 年収10倍アップ勉強法
10倍ルール:INPUT:OUTPUT=1:1が望ましい(15)、勉強の成果は、ある日突然現れる(18)、新しいことをやるときは、足し算ではなく、足し引き算で(21)が印象に残りました。
08/07 コメント(0)
10倍ルール:INPUT:OUTPUT=1:1が望ましい(15)、勉強の成果は、ある日突然現れる(18)、新しいことをやるときは、足し算ではなく、足し引き算で(21)が印象に残りました。08/07 コメント(0)



