とんび
個人能力主義により社内の誰が何をやりあるいはやれるのかが不明瞭となり、いわゆるシナジー効果が薄れ、会社全体としての業績が落ち込んでいる。という構図。頷ける。
不機嫌な職場~なぜ社員同士で協力できないのか (講談社現代新書)
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ナイスした読書家さんと感想

うりぼう
自分がゴキゲンでいられるかが、まず大切なのかも。
ナイス！ナイス! ★​★​★​★​★​ - コメント(0) - 05/18


不機嫌な職場~なぜ社員同士で協力できないのか

個人能力主義により社内の誰が何をやりあるいはやれるのかが不明瞭となり、いわゆるシナジー効果が薄れ、会社全体としての業績が落ち込んでいる。という構図。頷ける。
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