パフォーマンス・マネジメント―問題解決のための行動分析学
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パフォーマンス・マネジメント―問題解決のための行動分析学の感想・レビュー(56)
ナイス!
好子を増やし嫌子を減らすことによって、人の行動を望ましい方向にコントロールする。自分の行動のコントロールにも使えるよーってあったけど、それはないでしょっと思いました。
10/12：atm
10/02：んまぁ
07/15：Ryoss
07/04：jun_dm
06/28：oohashi
06/21：oohashi
03/26：k_shim
再読。環境(知識)・行動・結果(動機)を一貫して扱う事で感情的な習慣的な行動を管理出来るというもの。個人でフィードバックを活かすには、具体的な行動目標とチェックシートの頻繁な利用が肝かと。
02/06：neko
01/29：tmts
01/03：ムレスナさん
11/13：でこ
再読。物事は単純にシンプルに。「何故そんな行動をするの？」と他人のことで疑問になることがありましたが、この本に書いてある 先行条件,行動,結果,という考え方によって他人のことや自分のことを理解することが出来ました。
組織、個人、対人関係のモチベーションの向上、維持についての方法が書かれている。安易に叱らないこと、目標は具体的に設定し達成できる小さな目標に切り分ける。それらの理由などが解説されている。
面白い視点を提供してもらった。日々の生活に当てはめてみるとなるほどと思える事例がいくつか思いつくのが楽しい。悩み悩み読んだのでえらく時間をとられてしまったが、方向性は分かったが食い足りない感じがするのは導入本として良作な証拠。足場を強化してからもう一度読み直す。
08/15：sakana
できることを明確にして、確実に進めていくための教科書。物事に対して文句や避難だけを浴びせても解決には繋がらないことを改めて教えられます。教員や親など、青少年に接することが多い方には特に勧めたい一冊です。
人間はどういう事を考えて行動しているのか？そして行動が強化されるときはどういう状況なのか？行動が弱化するのはどういう状況なのか？がわかりやすく書かれている名著。ゆっくりと再読して自分が良い行動をするための方策を考えてみたい。
06/12：iinuma
05/02：ミンチ
02/14：Hs
行動心理学の基本的原理の紹介と、応用例として組織・個人の行動改善をするための分析手法が紹介されている。リファレンスがしっかり書いてあるので、深めたければ参考文献にあたれば良い。個人的関心だけど"原理"は閾下知覚などの概念で説明されてるか、調べたいと思った。
01/23：ねぐせ
11/18：Chrono
11/02：さめはだ
06/07：y42sora
04/09：つなき
04/05：mockoss
なるほど。勉強になった。ただ、これは問題解決の行動を起こさせるためのマネジメントであって、問題解決のロジックを導き出せていることが前提となることに注意が
パフォーマンス・マネジメント―問題解決のための行動分析学の
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感想・レビュー：23件
