2020年の教科書(10年後も必要とされる人材になる方法) (フォレスト2545新書)

第一線で活躍している人と著者の対談本だが、自分が知らない人が多かった。個人的にはつんく♂氏の話は面白かったし、いいと思った。ただ、「これからのビジネスはアジアを意識しよう」とか言っているが、このようなことは一部の人しか役に立たないと思う。本書のテーマは「ゼロからイチを作る時代になった」と書いているが個人的に、ホリエモンとかを見るとそういう人は叩かれるのが日本かな？

１０年後も第１線で活躍していくためには、過去の実績・成功体験にとらわれずに常に自分を変えていく必要があることを再認識できました。

先端を行っている人々と著者の対談。雑誌の対談企画をそのまま本にした感じ。勉強家の人には既に勉強済の事かもしれないが、仕事に忙殺されて忘れがちな事を思い出すには調度よい。選ばれた人だけが参加できるコミュニティとそこだけに存在するビジネスがあり、結局ビジネスはコミュニティであって、凡人にはむやみやたらに入れない世界ということは充分認識した。

世の中にはなんで成功しているのかよくわからない人々がいる。苫米地氏しかりこの著者然りである（失礼）。誤植もいくつか散見されたし、いわゆる怪しいビジネス系「ファスト出版」の最右翼にいるのがこのフォレスト出版だろう。とはいえ、ある種の「バカの風」を全身に浴びるのも社会勉強にはなる。視野狭窄ゆえのある種の強さみたいなものがそこにはある。

「短絡的な先回りが生きることをつまらなくしている。過程を楽しむ感覚がない」「『ぶら下がりの法則』と言っているのですが真剣にぶら下がっていたらライバルたちが勝手に手を放していく。毎日努力していたら不思議にチャンスはめぐってくる」「成長するには、失敗することが一番いい。」「厳しい仕事、成長できる仕事の中に、やりがいなんてない。もうきつくて、きつくて、そんなの感じる暇もない。」など、仕事を選ぶ上でのヒントの多い１冊だった。中でも、やりがいと仕事上の成長に係る言葉にはドキッとさせられた。

つまらなかった、残念。

◎

将来のビジネスモデルがどう動いて行くか？コンサルタントや作家や、会社オーナらとの対談。残念ながら今の私にとっては心弾かれる内容ではなかった。少子化は経済が落ち込む原因とかいっているが、私は少子化は少子化で構わないと思っている。経済が縮小しても、残業が減り家族と幸せな時間を過ごすならそれでいいではないか。現代こそ食糧自給率を上げる時だ。