ワークライフ“アンバランス”の仕事力
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ワークライフ“アンバランス”の仕事力の感想・レビュー(64)
02/14:akira1094812
01/18:ordinary clothes
01/03:Ichiro Kato
まあ知ってるけど、と思いながら、知ってることがちょこちょこいいキャッチフレーズになって出てくる。「命までは、とられない」と思うこと。部門間連携:三遊間のボールを取りにいけ。遊軍力。キャリアアップとは「訪れたチャンスを断らないこと」。
11/06:みきて
10/03:akira1094812
09/25:migiuwatenage
07/23:mimoza
05/18:massa
社会で成功するにはワークライフ・"アンバランス"な経験をすることが必要だと思う。だって、ワークライフ・バランスを提唱している人って必ず仕事にのめり込んだ時期を経ているのだから。
03/10:miho
09/05:ルーキーフォトリーダー♪
08/29:森 宗吾
08/26:クローバー
07/08:みらい
07/08:ahahasasa
05/30:himasaki
05/04:かつみ
共感するところも多くて面白かった。思った以上に精神論?でも実際にはそうなのかも。自分の働き方について考えている所なのでなおさら面白く感じた。
02/20:urara
12/19:りさこ
だらだらではなく、目の前の仕事にとことん取り組み、「ハマり」、そして「本気」になる。そうすることによって、またキャリアが積み重なり、道が開ける。現場目線の苦労話や克服法等、共感できるところが多い。働くことに元気が出る本。
08/19:はる
元気をもらえる本。今、目の前の仕事に対して100%全力投球すること。本気で何かに「ハマる」ことのおもしろさを体感すること。限られた時間の中で「中身の濃い」「質の高い」仕事を「どれだけ多くできるか」。仕事に没頭するって楽しいよね。話しかけないでオーラ対策2つ、暗黙知に気付き学ぶこと、この3つは明日から実践したい〜。
仕事にどっぷり浸かる時期も必要だということ。その中から、経験と実績に裏付けられた「本物の仕事力」がみにつく。吉野家の安部修二社長も「未来のリーダーを目指す人材は集中的なハードワークが必要な時期がある。量をこなしてはじめてつかめる仕事の勘所が往々にある、量によって質が上がる」とおっしゃったのだとか。働き方ではリアルルールの話に納得!です。
06/21:mmatsuda
レベルの高い仕事を沢山やれば、その分成長する。時短とかサービス残業禁止とか守ってられるか!サービス残業は会社のためじゃない。自分の成長のための先行投資です。
04/20:ケリー@根が違う
04/05:花咲かかあさん
03/05:mmatsuda
レバレッジで有名な本田直之氏の奥様が著者だから手に取った。仕事に夢中になる方法論。悪く言えば普通、よく言えば正統派。でもここまで熱くなれる著者は素敵。自分は「オーラ」を磨きます。
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感想・レビュー:24件














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