会社でチャンスをつかむ人は皆やっている!一流の部下力

こんだけ優秀なら上司になってるよ、多分と思った。人の上司をうらやましがってはいかんと思った。

［図］相手の立場、視点で考える事が大事。それってできる人にとってはこの本は、当たり前かもしれないけど、社会に慣れていない若手ならチートか!?と思うような気づきを与えると思う。ちなみにこの本の内容を読んだ直後、他社支援で出向したのだがその時に意識して心掛けたら、出向先のリーダーに気に入られた。こんな即効で役立つなんて〜と思った。

僕がこの本で気付かされた自分の不足点は「気遣い力」でした。意思を2倍高めて実践してみようと思います。

この本は上司と部下のよりよい関係を　提示・取り上げ・解決策を上げています　ぼく自身はよみやすかったです＾＾＊

本の内容ですが、お中元の贈り方ではありません。もしそうなら『会社でチャンスをつかむ人は皆やっている！　一流品の贈り方』という題名だったと思います。世の中、魚心あれば水心。先方が好意を示せば、当方も好意を示す。これは当たり前のことです。スミマセン。少しふざけてしまいました。読んだ感想ですが、ごもっともでございます。私は悪い部下でした。反省します。ハイ。

あの上司は、全然指導してくれない!って不満を持ったことのあるアタシは、最初の方でがーーんとなってしまった。そういうのは「親機能」を求めているのであって、会社の上司がやることではない、と。先日のセミナーに参加した講師の1冊。連載も持っている。　http://www.blwisdom.com/buka/　折にふれて読み返して、自分を振り返りたい1冊。

新入社員や部下に読んでもらいたいだけでなく自分にとっても非常に参考になった。自分がよい部下でなかったので　よい部下に恵まれないのかと反省。

書いてあることは、ごく当たり前のこと。『上司』と言われる立場にある私ではあるが、ここにあることは全部やってきたと思う。若い社会人向け。

当たり前のことを当たり前にできるようになろうと思う

ＰＣを操作しながら話さない