[入門]チーム・ビルディング 1+1が2以上になる最強組織の作り方 (PHPビジネス新書)

FFS理論を使った、個性と関係性から考えるチームの作り方を学んだ。とても面白かった。 この本で学べたことの中で一番乗り発見は、「人は個性によって、目標への歩み方もモチベーションを感じる瞬間も違う」ということ。例えば、目標から逆算した道のりを、アバウトに進んでいくことを好む人と、一つずつ積み重ねていくことを好む人がいる。つまり、前者にたいして後者が「なんでもっとコツコツ出来ないんだ！」と批判することには、何の意味もない。

今までなんとなく知ってたFFS理論が超薄っぺらいもんやった。これは使えそう。

単なる FFS 理論の紹介，かなぁ。「人間力」のくだりは面白かった。