ドラッカー名著集2　現代の経営［上］

評価C

名著には間違いないが、マネジメント（有賀裕子訳）を読んだあとだと物足りなく感じる。好きな言葉→「組織が人の育成に責任をもつということほど、ばかげた話はない。その責任は本人とその能力、努力にかかっている。組織には本人の自己開発の努力に代わるべき義務もなければ能力もない。それを代行しようなどというのは、不当な父権主義であり、ばかばかしい欺瞞である。」さて、名言を求めて読むのなら『ドラッカーとトヨタ式経営』をオススメ。有用かつ実践された名言だけ抜粋され、トヨタの具体例に当てはめられている本だ。

新幹線内で一気に読了。某社は正反対のことしてる(ｰｰ;)

ドラッカーのマネジメントに関する著作。第7章 事業の目標の利益や資金についてのドラッカーの考え方は深い。

次の文章が頭に残った。確かに社内ではよく使うフレーズだけれど。市場地位についての目標設定｢何が自らの市場であるか｣｢誰が顧客であるか｣｢どこに顧客がいるか｣｢何を顧客が買うか｣｢何を顧客は価値と見るか｣｢顧客の満たされていない欲望は何か｣を分析する必要がある。

とりあえず上巻が読み終わっただけなので、コメントは別途下巻を読み終わったあとに・・・。しかし、1954年の本でソ連崩壊を予言していたのには驚きました。

・企業の目的＝顧客の創造→「現実の、潜在的な顧客は誰か」「顧客はどこにいるか、いかに買うか、到達するか」　・事業の目標→なすべきこと、なすべきことをしたか否か、いかになすべきか、諸々の意思決定の妥当性、活動の改善の方法を明らかにする　・「凡人をして非凡なことをなさしめる」、「しなかったことには興味がない、何をしたのか」　・「事業を全体として見る」

完全に名著です。何も言わずに読みませう。集中しすぎてグッタリしました。