フィッシュ!―鮮度100％ぴちぴちオフィスのつくり方
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フィッシュ!―鮮度100％ぴちぴちオフィスのつくり方を追加
フィッシュ!―鮮度100％ぴちぴちオフィスのつくり方の感想・レビュー(61)
わけあって再読。読むだけなら１時間程度。組織開発の過程をノリノリのストーリー展開で学べる一冊。そんな順調にいくかーっと突っ込みどころ満載だが、少なくとも個人ベースの心がけとして、職場の雰囲気づくりのために自分がどういう気持ちを持って行動したらよいかのヒントにはなります。 欧米の方々というのは、難しいことをわかりやすく伝えるタイプの本の時、しばしば物語調にしますね。
01/18：たくや
借りた本です。貸してくださった方に感謝。メッセージは何なのかに注意してよんだ。シンプルな構成だった。要約すると、『ゴミ溜』と呼ばれる部署のトップになったシングルマザーがある活気に溢れる魚屋さんからその秘訣を学びとって『ゴミ溜』を変えていくお話し。秘訣とはシンプルで『態度を選ぶこと』『遊ぶこと』『人を喜ばせること』『注意をむけること』。ひとつひとつについて、部署の一人ひとりが向き合い、自分のものにしていった。 こういう本は結構好きでよく読む。7つの習慣は厚くて手を出してないけどこれもきになる。
みのたろす（パフェ大使）
今、私の仕事もうまくいっていません。ジョブチェンジも成功しそうで、残り数回の出勤になります。苦手な人がいるのです。お客様からみても、ぐるなびの口コミのってたり、直にきいたりするくらい不快な思いをさせてしまっていて、正直いってありえないくらい苦手です。その人さえいなければ、楽しい仕事なのに、と思ってしまいます。いつも、その人に言われたことを考えてナーバスになったり。 でも、その人を変えることはできないでしょう。私がどうにかするしかありません。あと数回だし、耐えきろう、と思ってました。 でも、何
ナイス!
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12/24 02:05
今、私の仕事もうまくいっていません。ジョブチェンジも成功しそうで、残り数回の出勤になります。苦手な人がいるのです。お客様からみても、ぐるなびの口コミのってたり、直にきいたりするくらい不快な思いをさせてしまっていて、正直いってありえないくらい苦手です。その人さえいなければ、楽しい仕事なのに、と思ってしまいます。いつも、その人に言われたことを考えてナーバスになったり。 でも、その人を変えることはできないでしょう。私がどうにかするしかありません。あと数回だし、耐えきろう、と思ってました。 でも、何
ナイス!
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12/24 02:05
みのたろす（パフェ大使）
でも、何かできるかなって、思いました。具体的な行動と心の持ち方で。うまくいくかは別として、動かないと、って思いにさせてもらいました。 『態度』については、もう次の職場に意識がいっていて、もういいやってなってたかも。『遊ぶ』こわくてそんなことできなかった。でも、余地はあるな『注意』これだ。私はそこが甘かった。人をもっとみよう。焦点をずらすみたいな、痛みの逃がし方をしてた。『人を喜ばせる』こんな余裕がなかった、いっぱいいっぱいで。でも、みつけたいな。 シンプルでいい本でした。ありがとう
ナイス!
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12/24 02:06
でも、何かできるかなって、思いました。具体的な行動と心の持ち方で。うまくいくかは別として、動かないと、って思いにさせてもらいました。 『態度』については、もう次の職場に意識がいっていて、もういいやってなってたかも。『遊ぶ』こわくてそんなことできなかった。でも、余地はあるな『注意』これだ。私はそこが甘かった。人をもっとみよう。焦点をずらすみたいな、痛みの逃がし方をしてた。『人を喜ばせる』こんな余裕がなかった、いっぱいいっぱいで。でも、みつけたいな。 シンプルでいい本でした。ありがとう
ナイス!
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12/24 02:06
12/21：まいこ。
12/04：もっち
11/03：che
09/15：pakod
多分、小説のカテゴリ…仕事は選べなくても、仕事をする"態度"や"心構え"は自分自身で選ぶことができるよ！という内容でした。わりとトントン拍子にストーリーが進むのでなんとなく「これは理想論じゃないかなー」と思うところもありますが、面白かったです。
08/14：ma2k03
08/09：yama76
08/02：むらー
「仕事は選べなくても仕事をする態度は選べる」と言う言葉がとても響いた。
態度次第で仕事は楽しくも効率的にもなるし、関係者に喜んでもらったり、成果も上がる、チームの雰囲気も変わる。
やっぱ機械が出来ないから、我々が仕事するわけで、人間独自の感性、論理的思考を大事にしなきゃね！
世界的に有名なシアトルの市場パイクプレイスも今でこそ活気あるけど、昔からそうだった訳では無く、人々の知恵や工夫で築かれたものらしい。
06/26：ヤサキ
06/14：ヒトシ
職場の雰囲気を改善するための方法が書かれています。 この本をDVD化をしたものが、会社の研修などでも使われているようです。 以下、本文より抜粋（P38） 「不機嫌な態度をもちこんで、憂鬱な一日をすごすこともできる。ふてくされてやってきて、仲間やお客にいやな思いをさせることもできる。あるいは明るいほがらかな顔であらわれて、一日を楽しくすごすこともできる。どんな一日を送るかは、自分で選べるんだ。」
やさしくて、 元気がもらえる本だと思う。 職場や仕事に疲れたとき、 読み返してしまう本になるだろう。 「仕事そのものは選べなくても、どんなふうに 仕事をするかは自分で選べる」 ★★★★☆ です。 ■メアリー・ジェーンのまとめ(P89) ・態度を選ぶ ・遊ぶ ・人を喜ばせる ・注意を向ける
04/15：大和
01/08：ＨＥＲＯ２３
10/26：ふかし
09/08：yyyyohei
☆×4.0…短いからと侮るなかれ。結構本格的なものが書かれているのです。仕事を楽しくするためのエッセンスが。確かに態度を変えると本当に見違えるようになりますものね。いやいややってしまうとそれはそれは大変なことになってしまいますし。オフィス以外でも実践できそう。
05/01：がみおちゃん
「仕事を選ぶのは難しいが、態度は自分で選べる」単純なことだが真実。また、他者を喜ばせることで、自分もまた楽しく過ごすことができる、ということも、理想論に見えて本質だと思う。
04/01：とらいばる
11/02：さめはだ
どぅすればオフィスが活気づくか？という問題提起があって、それを４つの解決策を示した本。理想は理想だろうけど現実的な問題に大してあまり効力を発揮しない気がする。
07/17：アル
07/15：ふぇるけん
07/10：ntoshishige
07/10：おっくん
こうすればオフィスがよくなるんじゃないか？というみんながもっている曖昧なイメージを4つの明確な言葉にした。ただそれだけだが、それがすごいと思う。
04/09：おわり
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感想・レビュー：24件
